Обычно стажировка для студентов в рамках учебных программ является частью их образования и, следовательно, не является оплачиваемой. Студенты проводят стажировку в рамках своих учебных курсов, чтобы получить практический опыт и применить свои теоретические знания в реальных условиях.
В целом, стажировка студентов в школе в первую очередь предназначена для их обучения и профессионального развития, а не для получения оплаты труда. К сожалению, понимают это не все студенты, ищущие работу. Просить высокую зарплату не имея опыта может быть нереалистичным запросом, поскольку работодатель, как правило, оценивает не столько знания, сколько опыт кандидата при установлении уровня заработной платы.
Молодым специалистам, только что окончившим университет и не обладающим опытом работы, важно подходить к процессу поиска работы с реалистичными ожиданиями, стремясь найти баланс между получением опыта и удовлетворением своих финансовых потребностей. Вы всегда можете найти по ходу успешного прохождения стажировки момент, чтобы обсудить минимальные выплаты с работодателем или какие-то иные форматы поддержки. Например, компенсация дорожных расходов или денежная премия по выполнению определенного объема поставленных задач.